Je zit achter je bureau, kijkt naar je scherm… en merkt dat je alweer opstaat 😉.
Alle berichten
De kanaries in organisaties
Waarom de mensen die problemen het eerst zien vaak het meest aan zichzelf gaan twijfelen.
Waarom mensen die veel zien vaak het eerst uitgeput raken.
Je loopt niet vast omdat je zwak bent
Er zijn mensen die vastlopen. Veel.. right?
En er zijn mensen die denken dat ze vastgelopen zijn omdat ze zwak zijn.
De 2% regel: hoe affirmaties WEL werken
Hebben jouw gedachten een eigen ´vibe´?
Hier doen we niet aan labels, lees waarom :)
Veel mensen hebben al eens een label gekregen (of zichzelf toe-geëigend). Soms zelfs meerdere, binnen én buiten de DSM: HSP, ADHD, Burn-out, (complex) trauma..
Soms geeft dat opluchting. Eindelijk woorden voor wat je ervaart!
Soms ook verwarring, en onbedoeld een nieuwe identiteit.. Alsof alles wat je voelt, denkt of doet ineens door één bril...
Helderheid zonder zwaarte
Soms denken we dat verandering pas begint als we alles hebben uitgeplozen, right?
De kunst van het uitzoomen
We zijn soms gewend om in te zoomen:
Op problemen, op details, op wat er mis kan gaan..
Op wat anderen doen, voelen of bedoelen.
Je bent niet gek, jouw systeem is slim
Je voelt dingen snel aan. De sfeer in een ruimte, de ondertoon in een gesprek (au), de botsende ego's in vergaderingen. Dat iets niet klopt, ook al kun je het nog niet precies uitleggen.. Of systemen die helemaal niet werken, en niemand anders lijkt dit te zien.. En toch is vaak je eerste reflex: het zal wel aan mij liggen....








